Skip to content
Skip to service links: contact, tools, help, the group
Skip to search
Skip to main navigation
Skip to sub navigation
Skip to Footer with links to masthead, print, email a friend and disclaimer
 

Ábyrgðartilfinning DHL

Ábyrgðartilfinning er einn af lykilþáttunum í stefnumörkun samsteypunnar. Samsteypan telur að sér beri að axla verðuga og stöðuga ábyrgð á framkomu sinni gagnvart starfsfólki, umhverfi, hagsmunum þjóðfélagsins og því fjármagni sem fyrirtækinu hefur verið treyst fyrir. Aðeins á þann hátt getum við náð árangri til langs tíma.

Ábyrgðarstefna samsteypunnar

Jákvæð áhrif – bæði á hnatt- og staðarvísu

Deutsche Post DHL skuldbindur sig til að hafa jákvæð og varanleg áhrif í veröldinni með því að nýta þekkingu sína og hnattræna útbreiðslu í þágu jákvæðra áhrifa á fólk jafnt sem umhverfi. Í því skyni leggjum við megináhersluna á þrjá höfuðþætti – GoGreen, GoHelp og GoTeach – til þess að standa undir þessari ábyrgð okkar. Við veitum starfsfólki okkar stöðuga hvatningu til að leggja sitt af mörkum í þágu fyrirtækisins jafnt sem viðkomandi starfssvæðis.
Myndbandið er aðeins til á ensku.
 

GoGreen: Verndum umhverfið

DHL Article
  • Hámarka kolefnisnýtingu í þjónustuneti, bílaflota og byggingum
  • Prófa og innleiða óhefðbundna driftækni og endurnýjanlega orku
  • Aðstoða viðskiptavini okkar við að draga úr kolefnislosun með því bjóða upp á grænar lausnir
 

GoHelp: Hjálpum náunganum

DHL Article
  • Samstarf við Sameinuðu þjóðirnar um aðstoð við fólk í neyð
  • Ókeypis aðstoð hjálparsveita fyrir hamfarasvæði (DRT – Disaster Response Teams) við vörustjórnun á flugvöllum
  • Námskeið og þjálfun fyrir heimamenn til að búa flugvelli undir viðbrögð við afleiðingum náttúruhamfara (GARD)
 

GoTeach: Styðjum við menntun

DHL Article
  • Samstarf við „Teach First Deutschland“ og „Teach For All“ um að veita börnum í erfiðum aðstæðum aðgang að menntun
  • Samstarf við SOS barnaþorpin í allmörgum löndum um að veita ungu fólki fleiri og betri tækifæri í lífinu
  • Styrkjakerfið „UPstairs“ fyrir börn DPDHL starfsfólks
 

Virkni á hverjum starfsstað

Til þess að koma þessum þremur áætlunum í framkvæmd treystum við á sjálfboðavinnu og hæfileika og áhuga starfsfólks okkar í öllum heimshlutum.